Steve Jobs

De obicei, oamenii de afaceri nu sunt la fel de faimosi ca cifrele afacerilor de spectacol. Nu e de mirare că spun că banii îi plac tăcerea. Cu toate acestea, Steve Jobs a fost o adevărată stea, ale cărei performanțe au atras atenția. Statutul acestei persoane poate fi comparat cu o anumită stea rock. Viața acestui om a fost atât de interesantă încât a fost mereu înconjurată de bârfe. Era un loc în ea pentru amețeală și coborâșuri. După moartea lui Steve Jobs în octombrie 2011, lumea a început să-și regândească viața și faptele.

Acest om a fost extrem de dificil, mulți nu-i plăceau. Dar este dificil să-i supraestimez contribuția la dezvoltarea tehnologiilor din lumea modernă. Și deși Steve Jobs și-a ținut viața privată în secret, datorită biografiei sale, publicată după moartea sa, am învățat multe despre el. Cu toate acestea, chiar și prietenii apropiați nu pot spune că știau bine locul de muncă. Viața lui era înconjurată de mituri, legende și bârfe. Nu e timpul să scapi de unii dintre ei? Steve Jobs a primit un salariu de un dolar. Se crede că atunci când Steve Jobs a revenit la exploatarea Apple în 1997, el și-a stabilit imediat un salariu de un dolar. Acest salariu a fost menținut până în momentul în care managerul a plecat din funcție în 2011. Această frumoasă legendă a fost reprodusă de jurnaliști. Dar venitul lui Jobs a fost într-adevăr atât de mic încât acești bani nu erau suficienți nici pentru achiziționarea de muzică în iTunes? De fapt, compania a preferat o altă modalitate de a-și motiva managerii de vârf. Aceștia aveau dreptul la plăți de stimulente și la participații. În cazul afacerilor mari, aceasta este, în general, o abordare destul de comună. Astfel, CEO-ul lanțului de supermarketuri en gros și fondatorul său John Mackey, precum CEO-ul Google Eric Schmidt, au avut, de asemenea, salarii de un dolar în 2008. De fapt, toată lumea înțelege că câștigurile lui Steve Jobs au fost în mod clar ridicate. De exemplu, pentru înregistrările din vânzarea de computere în 2000, Apple a acordat liderului său un avion privat. Dar costumul a costat 88 milioane de dolari. Până în aprilie 2011, Jobs deținea 5,6 milioane de acțiuni ale companiei. Acest lucru a permis managerului să ia 136 de locuri în lista celor mai bogați oameni din lume, compilați de revista Forbes în 2010.

Mașina lui Steve Jobs Mercedes-SL55 AMG nu a avut numere decât a încălcat legea.

Steve Jobs a fost o persoană destul de încăpățânată și extravagantă. El credea că mașina lui nu are nevoie de numere. Și există cel puțin trei explicații pentru acest comportament. În primul rând, bogăția fondatorului companiei i-ar putea permite să plătească orice număr de amenzi. O altă versiune spune că Jobs lucrează îndeaproape cu autoritățile din California, care au ignorat această încălcare a regulilor rutiere și lipsa înregistrării. De fapt, istoria are o explicație simplă. Locurile de muncă au găsit o lacună în legile statului. Se pare că articolul 4456 afirmă că proprietarul mașinii este obligat să înregistreze mașina în termen de șase luni de la cumpărare. Steve Jobs a semnat un contract cu compania de leasing, conform căruia la fiecare șase luni a primit un nou SL55 AMG de argint. Compania a vândut mașina anterioară. Mulți oameni au vrut să cumpere mașina pe care Jobs o folosea. Dar unii cercetători cred că întreaga poveste este un mit care lucrează pentru imaginea lui Jobs și, prin urmare, a întregii sale companii, chiar și după moartea managerului însuși. Faptul este că celebrul Mercedes-Benz SL55 AMG în 2008 a încetat să producă, înlocuit de Mercedes-Benz SL63 AMG. Logic, după 2009, Jobs a trebuit să schimbe mașina pentru alta. În vara anului 2010, fotografiile de la Mercedes-Benz SL55 AMG au apărut pe Internet. Această mașină, așa cum a susținut, a aparținut și lui Jobs. Kilometrajul ei a fost mai mare de 21 de mii de kilometri.

Steve Jobs a avut o uzură constantă casual – blugi și o broască neagră.

Aproape întotdeauna, Steve Jobs a apărut în astfel de haine. Dar el nu a menționat motivele acestei alegeri. Asemenea haine erau confortabile.Poate la locul de muncă Jobs vrea să se simtă confortabil? Potrivit unei alte versiuni, având în vedere angajarea sa, el a salvat pur și simplu timp pentru a alege și schimba hainele. Există ipoteze că, prin apariția lui, Jobs a arătat folosirea creativității în alte sfere. Poate că managerul și-a demonstrat dragostea pentru lucruri simple și eficiente. Dar ar fi inducerea în eroare să credem că Jobs purtau mereu numai blugi cu broșe. Când a fost necesar, a schimbat cu ușurință stilul. Astfel, în 2001, la expoziția MacWorld din Tokyo, Jobs a apărut într-un costum, iar la ceremonia de premiere purta un tuxedo. Câteodată la serviciu a fost văzut purtând un tricou alb și o vestă neagră. Ei au spus că Jobs avea o broască albă.

În timpul său, Steve Jobs a promis să nu se întoarcă în Japonia.

Această poveste nu a venit de la zero. În 2010, liderul Apple sa odihnit în Japonia, la Kyoto. Finându-și vacanța, sa dus la aeroport pentru a ajunge în avionul său privat și du-te acasă. Cu toate acestea, în timpul inspecției de securitate, serviciul de securitate a interzis Angajărilor să se aterizeze pe propriul avion. Adevărul este că miliardarul a câștigat asteriscurile de ninja în vacanță. Locuri de muncă a decis să ia această armă cu el ca un suvenir. Ei spun că, înfuriați de refuzul gărzilor de al pierde, omul de afaceri a spus că nu va veni niciodată în Japonia. Dar această poveste sa dovedit a fi un mit. Reprezentanții țării gazdă au declarat că nu a existat o astfel de poveste. Locurile de muncă i-au plăcut lui Jobs, și speră să viziteze această țară în viitorul apropiat.

Steve Jobs și-a intimidat în mod constant angajații fără motiv. Se crede că Steve Jobs a fost un adevărat perfectionist care a acordat atenție chiar și celor mai mici detalii. Ceea ce părea nesemnificativ pentru un inginer obișnuit, ar putea părea foarte important pentru el. Și mai mult decât o dată, din cauza trivialităților, în calitate de angajați considerați, Jobs a încetat toate activitățile. În același timp, el nu a ezitat să-și exprime opinia. Cei care au dat rezultatul, Jobs a lăudat. În același timp, distinsul în ziua următoare ar putea fi pedepsit pentru o lipsă. Lucrătorii care au lucrat cu Jobs au spus că au prezentat cele mai bune creații lui, dar asta nu a satisfăcut toate acestea. CEO-ul a fost nepoliticos, uneori pentru a testa abilitățile angajaților săi, a ales o abordare agresivă. Dacă oamenii ar putea apăra punctul lor de vedere, atunci Jobs le-a ascultat. Dacă au tăcut în liniște, șeful le-a respins. Critica critică a fost considerată un instrument excelent pentru motivație și productivitate. Și, deși această abordare nu a apelat la alții, el a dat rezultatul. Acțiunile managerului sunt contrare tot ceea ce este scris, de obicei, în managementul personalului. Cu toate acestea, Apple a reușit să devină o companie prosperă care vinde cele mai bune gadget-uri. Și, deși Jobs avea reputația de manager exigent și dur, el a reușit să câștige mai mult și mai multă dedicație, admirație pentru angajații săi. Ei tocmai s-au obișnuit cu asta, după ce au adoptat regulile “jocului”. Steve Jobs nu-i plăceau angajații.

Unele publicații au scris că angajații companiei i-au fost frică să-și întâlnească șeful. La urma urmei, el putea întotdeauna să ceară câteva întrebări, aruncând un specialist dacă răspunsul nu este satisfăcător. Dar pentru ideea că i-ar fi plăcut, Jobs ar putea “recompensa” angajatul cu lucru la sfârșit de săptămână sau în sărbători împreună. De fapt, Apple a luat o echipă care era gata să lucreze literalmente zi și noapte. Mulți și-au refuzat week-end-ul sau sărbătorile pentru a lucra cu Jobs. Această stare de lucruri nu a fost plăcută de toată lumea. Dar acești oameni din companie nu au rămas mult timp. Șeful însuși ia adresat unor subordonați ceea ce fac aici, dacă nu sunt gata să se dedice creării celor mai bune produse. Aici nu merită să vorbim despre aversiunea față de oameni. Pur și simplu, Jobs a vrut să vadă lângă el aceiași entuziaști, pentru care banii ajung în fundal. Omul de afaceri nu era doar foarte deschis, ci și foarte solicitant. Părea întotdeauna că în ea cele două jumătăți s-au luptat unul cu celălalt.

Jobs a furat ideea unui mouse de la Xerox.

Mouse-ul computerului a fost inventat de Xerox. Odată în 1979, Steve Jobs a arătat acest dispozitiv ridicol scump, care, în opinia inginerilor, nu avea viitor. Dar îi plăcea ideea. De câțiva ani, Apple a lucrat pentru a crea un dispozitiv cu adevărat funcțional. Un șoarece cu drepturi depline a devenit instrumentul calculatorului Macintosh în 1984. În acel moment, analogul de la Xerox a fost vândut de mai mulți ani. Cum ai putut să furi o idee despre care știe deja toată lumea?

Steve Jobs în 1986 a achiziționat compania Pixar. Studioul a apărut în 1979, a fost creat de George Lucas. Cu toate acestea, până la mijlocul anilor 1980, el a decis să scape de un bun inutil. Se crede că pentru 10 milioane de dolari Pixar la achiziționat pe Steve Jobs. Cu toate acestea, nu totul este atât de simplu în această poveste. Drepturile companiei și managementul acesteia au rămas cu Ed Catmull și Elvi Ray Smith. Împreună cu Jobs au format consiliul de administrație. De fapt, el a acționat ca investitor, după ce a cumpărat 70% din acțiunile companiei. Jumătate din suma cheltuită a revenit dezvoltării companiei. În următorii câțiva ani, compania a rămas periodic fără fonduri. De fiecare dată, Jobs și-a investit banii, primind în schimb acțiuni. Ca urmare, până în 1991, a investit 50 de milioane de dolari, primind un pachet de aproape 100%. Iar în 1995, Jobs a devenit CEO al companiei, cumpărând toate acțiunile. Atunci a devenit proprietar complet.

Steve Jobs a fost co-fondator al Pixar.

Potrivit documentelor fondatoare ale companiei, co-fondatorii acesteia au fost Ed Catmull și Alvi Smith. Lăsând LucasFilm, au luat cu ei încă 38 de angajați. Dar, în Silicon Valley, nu este practicată chemarea investitorilor în co-fondatori. Compania nu a fost inventată de el.

Steve Jobs a venit cu o animație digitală.

Ed și Alvi au fost în contact cu Disney de la mijlocul anilor 1970, dorind să atragă atenția asupra noilor tehnologii. Dar dincolo de chestiunea literelor mari cu desene animate nu a mers. Animatorii au fost de acord cu japonezii cu privire la lansarea desenului animat despre maimuță, dar apoi sa dovedit că capacitatea calculatorului nu permite proiectul să fie executat. Deci, până în 1986, aceste idei erau în aer. Datorită legii lui Moore, se părea că ar fi posibil să se facă o descoperire cu ajutorul calculatoarelor. John Lasseter sa oferit să înceapă cu scurtmetraje. Și această idee a avut succes, aducând animatorului “Oscar” chiar înainte de a deveni CEO al companiei în 1995. Doi ani, în timp ce studioul împreună cu compania “Disney” creează o “Poveste de jucărie”, Jobs nu era implicat în management. Fiind șeful companiei, a primit imediat succesul de asomare a desenului animat. Și apoi Jobs a ordonat cu pricepere rezultatul, vânzând Pixar pentru 7 miliarde de dolari.

Locuri de muncă a venit cu numele companiei Pixar. De fapt, Alvi Ray Smith a făcut asta. Numele a venit de la calculator pentru a crea imagini, pe care le-a numit cu Lauren Carpenter. La început, cuplul a decis să aleagă un cuvânt care arată ca un “laser”. Prima versiune a sunat ca “pixer”. Carpenter, ținând în minte un cuvânt puternic “radar”, a sugerat schimbarea “pixerului” în “pixar”. Numele a fost dat computerului când studioul era încă parte a lui LucasFilm. Când a fost creată o nouă companie, sa decis să aleagă un nume care era deja strâns asociat cu echipa. Iar Jobs nu avea nimic de-a face cu această decizie.

Steve Jobs a fost condus de Pixar.

Putem presupune că, după tranzacția din 1986, Jobs a preluat controlul în mâinile sale. De fapt, compania a fost condusă de Ed Catmull. În mâinile sale compania era chiar din momentul înființării sale. În 1985, Catmall a fost considerat președinte și director general, Elvi Smith – vicepreședinte și director tehnic. În iulie 1987, Jobs a fost menționat ca președinte al consiliului, sub președintele și directorul general al persoanei lui Catmull. În 1988-1989, poziția Jobs în documente a fost indicată ca director și acționar principal.Dupa IPO, Steve și Ed împărțit de fapt, șeful interimar al studioului, dar Steve a fost ocupat scufundarea compania Apple, astfel încât toate sarcinile au continuat să efectueze Ketmall.

investments Investițiile de la Jobs au salvat Pixar.

Locurile de muncă nu s-au turnat într-o companie muribundă. El a economisit uneori din greu. În ciuda investiției lui Jobs, singurii, apropo, Pixar a eșuat. Astfel, compania, în ciuda injecțiilor principalului său acționar, avea probleme. Iar compania ei, Disney, care a acceptat să facă un film mare, a salvat-o. Și această idee nu a aparținut lui Jobs. În general, el era interesat de capacitățile hardware, nu știa nimic despre animație. Pixar a rămas deseori fără bani, Jobs a investit din nou și din nou, văzând potențialul afacerii de film. Dar el ar fi vândut bunul dacă cineva ar fi dispus să-i ramburseze cele 50 de milioane deja cheltuite de el.

Locurile de muncă nu au făcut caritate.

Deja după moartea sa, a devenit cunoscut faptul că Jobs, împreună cu familia sa timp de 20 de ani, făceau anonim donații. Da, nu a fost o astfel de mare filantrop ca Bill Gates, dar acest fapt subliniază măreția persoanei.

Locuri de muncă a venit cu un computer personal.

Acest mit este reprodus constant în filmele documentare. De fapt, autorul actual al ideii era Gary Kildol. Chiar și Intel nu a crezut că procesoarele sale ar putea fi folosite acasă. Kildol și-a sunat compania Digital Research. În 1973, a demonstrat primul dispozitiv de acest tip care putea fi conectat la un teletip. Stiv Dzhobs nu a inventat PC-ul, el a popularizat pur și simplu ideea de a schimba lumea prin dispozitivele lor Apple I, II și Macintosh.

Steve Jobs a venit cu o interfață grafică de utilizator.

Ideea că utilizatorul a lucrat cu elemente grafice a fost inventată în compania Xerox în 1975. Versiunea Apple a fost numită Lisa și acest computer a apărut abia în 1983. Dar Steve a fost îndepărtat de la dezvoltarea ulterioară. Mai târziu, Jobs a devenit interesat de proiectul Macintosh, conducându-l. Un întreg centru de cercetare din Palo Alto a lucrat la introducerea GUI, au fost implicați foști angajați ai Xerox. Compania a îmbunătățit ideea, Macintosh a devenit primul computer comercial care a demonstrat toate caracteristicile GUI.

Steve Jobs a fost un mare designer.

Produsele Apple sunt adorate pentru designul lor de neegalat. După moartea lui Iov a devenit cunoscut faptul că Johnny Ive nu era responsabil pentru proiectarea produselor. Doar această persoană a rămas întotdeauna în umbră. Locurile de muncă au considerat opțiunile propuse, alegând cele mai bune dintre cele mai bune. Rolul lui nu era să fie un mare designer, ci un mare lider.

Locuri de muncă a venit cu ideea că ar putea exista aplicații pe telefoane.

Gloria pionierului în domeniul aplicațiilor mobile aparține Apple iPhone. Astăzi este imposibil să ne imaginăm viața fără telefoane inteligente și fără programe pentru ei. De fapt, cu mult înainte de lansarea iPhone-ului a existat o TreoSmartphone (Palm), pe care au existat numeroase aplicații. Și chiar jocul popular “Snake” pe telefoanele Nokia a fost de asemenea primitiv, dar o aplicație.

Steve Jobs

Steve Jobs a introdus pretutindeni inovație. Talentul de locuri de muncă este crearea constantă a unor produse inovatoare. De fapt, multe dintre creațiile create de Apple nu erau originale. Jonathan Schwartz, fostul șef al Sun Microsystems, a declarat că Jobs se opune sistemelor publice. Ideea Mac OS X a fost împrumutată de la un alt sistem de operare, NeXTStep, creat în compania NeXT. Browserul browser-ului Safari, WebKit, a fost preluat din programul Konqueror. Chiar și în iPod nu există un font unic, este luat din resursele publice FreeType. Locuri de muncă a fost cel mai bun inovator al timpului său, dar a fost suficient de inteligent pentru a se inspira din alte produse.

Steve Jobs a venit cu tablete.

Datorită lui Steve Jobs, computerele comprimate au intrat în viața noastră. Cu toate acestea, le-a făcut populare, dar nu a creat deloc un astfel de concept.Cu aproape 10 ani înainte de iPad-ul Apple, Microsoft a lansat versiunea sa de computere comprimat, care sa dovedit a fi un eșec înfruntat pentru ea. În 1968, unul dintre teoreticienii sistemelor informatice a propus conceptul de Dynabook, care în scopul instruirii era de a combina un laptop, o tabletă și o carte electronică. Din păcate, acest proiect nu a intrat niciodată pe piață. În același an a fost lansat “Space Odyssey 2001” al lui Stanley Kubrick, în care unul dintre cosmonauturi funcționează cu un dispozitiv foarte asemănător computerelor computerizate moderne. Și Steve Jobs a creat un dispozitiv cu adevărat convenabil, și-a dovedit viabilitatea și a învățat întreaga lume să folosească o nouă clasă de dispozitive.

Add a Comment